御香坊酒業丨東北純糧老燒酒

崗位職責：

1. 負責配合總經理日常一切工作安排，并做到責任人下發；

2. 負責承上啟下，溝通各個部門相互協調；

3. 直接管轄于總經理，在總經理外出時全權負責總經理交代的工作事宜；

4. 在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況；

5. 做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

6. 協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策；

7. 做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布；

8. 負責公司全面工作。

崗位職責：

1. 協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

2. 協助總經理將公司內部管理制度化、規范化；

3. 協助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；

4. 協助總經理組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

5. 協助總經理開展企業形象宣傳活動；

6. 協助總經理按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；

7. 協助總經理參與公司人才隊伍的建設工作；

8. 協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；

9. 協助總經理推進公司企業文化的建設工作；

10. 完成總經理臨時下達的任務，對總經理負責。

崗位職責：

1. 負責公司的年度經營計劃，制定銷售開拓計劃；

2. 根據公司下達的年度目標，合理將目標分解并督促完成；

3. 負責制定品牌拓展計劃及費用預算，維護現有客戶長期合作關系，開發有潛力的新客戶，領導下傳拓展業務渠道推動和調動資源進行目標市場的拓展與維護；

4. 負責銷售網絡的日常管理和監督，對所有線上線下的促銷計劃，市場預測銷售分析，新店開業等進行審核及確認；

5. 負責銷售運行系統團建，加強系統核心人才的培養；

6. 協助總經理設置銷售目標，銷售模式，銷售戰略，銷售預算和獎勵機制；

7. 制定終端貨品得促銷策略以及品牌終端維護；

8. 從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性的意見；

9. 綜合分析競爭對手的產品和行業情況，適時調整競爭策略和營銷思路。

任職資格：

1. 負責企劃部日常管理工作；

2. 制定、完善公司企劃相關規章制度和流程；

3. 負責公司戰略管理和戰略規劃工作；

4. 負責組織制定公司全年營銷企劃工作計劃，并分解落實完成；

5. 對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案，改進工作；

6. 負責公司政策跟蹤評價，進行政策調控和管理糾偏；

7. 負責公司品牌建設和管理工作，審定各項宣傳推廣品牌形象的公關活動方案；

8. 負責主持項目的營銷策劃、平面制作、宣傳推廣、媒體選用等工作；

9. 負責編制各類宣傳推廣費用的計劃，監控預算執行情況并及時呈報；

10. 負責公司形象宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創意設計等；

11. 完成領導臨時交辦的其他任務。

崗位職責：

1. 協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；

2. 建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3. 執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；

4. 收集相關的勞動用工等人事政策及法規；

5. 執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

6. 協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；

7. 幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。